Можно ли по распределению работать по договору подряда?

После получения диплома на бюджете должна отработать по распределены 1 год. В организации на 1 месяц меня оформили по договору подряда + еще на 1 год по контракту. В итоге меня заключили  в этой организации на 13 месяцев. Могу ли уволиться через 12 месяцев работы без выплат компенсации государству или отработка будет считаться только та, которая была по контракту, а по договору подряда не в счет?

Татаринович Оксана :: Минск

Ключевые слова: увольнение, распределение, договор подряда

Похожие вопросы:

Вопрос № 332091: За сколько надо предупредить нанимателя, если уходишь с работы, оформленной по договору подряда?

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП