Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   282 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит декретный отпуск льготный кредит очередь льготы недвижимость выселение раздел амнистия налоги квартира алименты лицензия контракт регистрация имущество сроки общежитие суд оплата договор документы налог наследство продажа раздел имущества право зарплата армия долг пособие распределение брак оформление иск оформление документов жилье ребенок приватизация отработка увольнение ип беременность права молодая семья прописка строительство работа отпуск молодой специалист аренда компенсация гражданство развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223813 Опубликовано 15.01.2015 в 01:00

Я по не знанию,написал заявление

Я работаю с 29 августа 2014 года, в Культурно Развлекательном Центре "Европа".Должность Суши-Повар.Со мной заключили контракт на год.По истечению полугода,то есть сегодня 14.01.2015. меня вызвали в отдел кадров.Сказали писать заявление об увольнении(за 2 месяц до этого,наш зав-производством говорил мне что будут сокращать сотрудников и я в их числе,я не придал этому значения)Я по не знанию,написал заявление : Прошу уволить меня с работы по соглашению сторон.Меня собираются уволить 30.01.2015 года. Заявление на увольнение я написал сегодня (14.01.2015),Могу ли я забрать свое заявление и уволиться по закону (по сокращению штата).Контракт заканчивается 29.08.2015. Я так понимаю Организация не хочет выплачивать мне компенсацию.Подскажите как мне быть!!!Спасибо

Амельченко Олег :: Гомель


Ключевые слова: сокращение

  Ответов: 1

Если Вы написали заявление и отдали его в отдел кадров, то можете просто искать работу в другом месте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 15.01.2015 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335150: Мои права при ликвидации должности

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Вопрос № 334639: Имеет ли право работодатель сократить должность?

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223813





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы