Имеет ли право работодатель не возвращать трудовую книжку по требованию ее владельца?

Здравствуйте! Пришла устраиваться на работу мастером по маникюру и педикюру в середине декабря 2014 года, проработав недели 2 в качестве стажера,мне предложили оформить трудовые отношения, на что я согласилась. Написала заявление и в течении нескольких дней принесла почти все необходимые документы (ксерокопия паспорта,ксерокопии дипломов и фотографию и конечно же трудовую книжку). Но так сложилось, что я не захотела там работать и захотела уйти с этой организации. Попросила трудовую книжку у начальства, на что они мне ответили что не отдадут трудовую книжку пока я не выплачу 1200000 за инструмент на который мне давали деньги и 500000 как бы которые они платили в качестве премии человеку который параллельно выполняя свою работу меня обучал.Вопрос заключается в том, что я не понимаю почему мне не отдают трудовую книжку, если я ещё не успела подписать никакой трудовой договор, и фактически там находилась на "птичьих правах". Никаких документов я не подписывала ,что в случаи отказа от работы в их организации , я обязуюсь выплачивать какие-то деньги.Подскажите,куда обращаться что бы вернуть свою трудовую книжку? Спасибо...

Герасимович,Екатерина :: Минск

Ключевые слова: трудовая книжка

Похожие вопросы:

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 333396: Наниматель отказывается увольнять и не возвращает трудовую книжку.

Вопрос № 332518: Сколько может наниматель не выдавать на руки трудовую книжку при увольнении за прогул

Вопрос № 329507: процедура увольнения - детали

Вопрос № 328163: Дополнительная работа в период трудового отпуска