Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   308 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод раздел выселение прописка увольнение контракт брак очередь льготы компенсация имущество регистрация договор кредит недвижимость ребенок иск лицензия работа ип налог сроки строительство амнистия оформление льготный кредит наследство квартира долг аренда пособие зарплата общежитие налоги раздел имущества гражданство права отпуск беременность суд отработка распределение оплата право алименты армия жилье приватизация декретный отпуск молодая семья оформление документов молодой специалист документы продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 222540 Опубликовано 24.12.2014 в 14:17

Имеют ли право меня задерживать ,отработка, если выдали уведомление о не продлении контракта?

Получил уведомление о не продлении контракта, могу ли уйти в любой день или терпеть до последнего числа. Ведь, если выдали уведомление, соответственно нашли замену и не нуждаются в моей отработке.Буду ли я прав?

Винник Евгений :: Ганцевичи


Ключевые слова: отработка, контракт

  Ответов: 1

нет, не "соответственно". Не в любой день, а по последнее число, т.е. и в день увольнения до самой последней минутки обязаны выполнять свои трудовые обязанности. Уйдете раньше увольнения - прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.12.2014 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335943: Уволиться до истечении контракта

Вопрос № 335873: Распределят ли жену по месту моей службы?

Вопрос № 335800: Можно ли избежать оплаты за обучение если не отработал

Вопрос № 335744: нужно ли доотрабатывать после армии молодому специалисту

Вопрос № 335326: Требуется ли отрабатывать после прохождения срочной службы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=222540





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы