Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   252 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость гражданство строительство работа беременность армия документы выселение развод увольнение долг налог суд раздел регистрация молодой специалист льготы оформление брак аренда пособие компенсация распределение квартира имущество сроки прописка общежитие иск отработка оформление документов зарплата продажа алименты ип приватизация отпуск раздел имущества договор оплата лицензия контракт налоги кредит право декретный отпуск льготный кредит амнистия права ребенок жилье очередь наследство молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 216755 Опубликовано 26.09.2014 в 23:19

Имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Здравствуйте. Работодатель не хочет заключать со мной контракт, ссылаясь на то, что я плохо выполняю работу, однако я так не считаю, а считаю, что дело в личной не приязни. Сегодня принесли подписать уведомление о не продлении контракта, я пока что не подписывала. Объясните, законны ли действия работодателя. Может ли он со мной не продлить контракт , ведь должна быть причина указана? (предприятие государственное, отработала 2 года)

Анна нехайчик :: Беларусь, Минск


Ключевые слова: контракт, работодатель

  Ответов: 1

Действия нанимателя законны. Наниматель имеет право не продлевать контракт с работником без объяснения причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.09.2014 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332885: Работодатель перед декретом не отпускает в отпуск

Вопрос № 331281: имеет ли право работодатель не дать полный отпуск.

Вопрос № 330623: Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Вопрос № 329940: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=216755





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы