|
|
Вопрос № 216554 |
Опубликовано 23.09.2014 в 23:44
|
|
| |
имеет ли право работадатель не продлить трудовой договор,не обеспечив работой
у меня в октябре заканчивается трудовой контракт.наниматель предложил взять отпуск.но если я его возьму на месяц.то его окончание приходится на конец октября.срок трудового договора истекает 9 октября.фирма находится в минске.филиал в барановичах.здесь работает три человека.кому они вправе не продлить контракт?у одного работника истекает раньше моего срока.фирма не обеспечивает должной работой.что я могу от них требовать? логиш наталия :: барановичи
|
Ключевые слова: трудовой договор, сроки, отпуск |
Ответов: 1 |
Наниматель имеет право продлить контракт с любым работником. Также наниматель имеет право уволить любого работника в связи с истечением срока контракта без объяснения причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 24.09.2014 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|