Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238126
 Всего ответов: 282391
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право зарплата продажа документы раздел оплата очередь налог прописка сроки амнистия льготный кредит контракт раздел имущества алименты льготы выселение наследство права декретный отпуск регистрация гражданство развод работа имущество кредит аренда брак молодая семья армия жилье суд оформление документов молодой специалист приватизация увольнение недвижимость налоги долг оформление пособие договор компенсация беременность ип квартира отработка ребенок распределение иск строительство лицензия общежитие отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213388 Опубликовано 31.07.2014 в 11:55

Изменение срока отработки молодого специалиста

Студент 5-ого курса БГУ (бюджетная форма обучения) устраивается на работу в организацию и работает там год (до получения диплома о высшем образовании). После окончания ВУЗа распределяется в эту же организацию. Может ли работодатель (с письменного заявления молодого специалиста) при заключении с ним контракта включить в срок обязательной отработки (2 года) уже отработанный до этого год? (Примечание - работодатель не против!) Если это возможно, то на основании какого нормативного акта?

Троян Елена :: Жодино


Ключевые слова: отработка, распределение, молодой специалист, изменение сроков

  Ответов: 1

Нет. Срок отработки начинается после получения диплома и с момента трудоустройства на работу по направлению после распределения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.07.2014 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333734: Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Вопрос № 333733: Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Вопрос № 333708: Имеет ли аспирант первоочередное право на арендное жильё?

Вопрос № 332464: Льготы молодому специалисту

Вопрос № 332372: Примут ли на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий молодого специалиста

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213388





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
867 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27
334526Татьяна Петр...27.06.25 в 12:04
334525Кисель Алекс...27.06.25 в 11:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы