Изменение срока отработки молодого специалиста

Студент 5-ого курса БГУ (бюджетная форма обучения) устраивается на работу в организацию и работает там год (до получения диплома о высшем образовании). После окончания ВУЗа распределяется в эту же организацию. Может ли работодатель (с письменного заявления молодого специалиста) при заключении с ним контракта включить в срок обязательной отработки (2 года) уже отработанный до этого год? (Примечание - работодатель не против!) Если это возможно, то на основании какого нормативного акта?

Троян Елена :: Жодино

Ключевые слова: отработка, распределение, молодой специалист, изменение сроков

Похожие вопросы:

Вопрос № 333734: Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Вопрос № 333733: Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Вопрос № 333708: Имеет ли аспирант первоочередное право на арендное жильё?

Вопрос № 332464: Льготы молодому специалисту

Вопрос № 332372: Примут ли на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий молодого специалиста