имеет ли право работодавтель не выплачивать выхоное пособие?
подскажите пожалуйста, как правильно поступить. работаю в банке, 19 августа произойдет реорганизация и мой отдел,как и моя должность идет под сокращение. контракт у меня заканчивается 1 октября. руководство намекает на то,что 19 августа меня никто не сократит, а даст доработать до окончания контракта, чтоб снизить нагрузку на банк и не выплачивать выходное пособие. подскажите пожалуйста, насколько это законно? могу ли я отказаться и пойти под сокращение,чтоб не терять пособие? Бабаш Ксения :: Слоним
|