Действие администрации в случае не выхода на работу молодого специалиста

В случае продолжительного отсутствия на работе молодого специалиста без разрешения на то администрации какая возникает ответственность у организации?

Барталевич Юлия Викторовна :: Минск

Ключевые слова: молодой специалист, прогул

Похожие вопросы:

Вопрос № 335710: Увольнения лица в связи с нарушением установленных правил приема на работу

Вопрос № 333636: Увольнение за незафиксированный прогул

Вопрос № 333396: Наниматель отказывается увольнять и не возвращает трудовую книжку.

Вопрос № 332518: Сколько может наниматель не выдавать на руки трудовую книжку при увольнении за прогул

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает