Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238211
 Всего ответов: 282477
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право приватизация налог кредит оформление документов наследство регистрация работа права беременность ип зарплата очередь долг брак пособие документы контракт отпуск продажа суд отработка договор оплата налоги развод оформление раздел имущества увольнение декретный отпуск общежитие гражданство молодая семья алименты имущество лицензия распределение молодой специалист квартира сроки раздел аренда льготы недвижимость строительство льготный кредит прописка армия амнистия ребенок компенсация жилье иск выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211196 Опубликовано 26.06.2014 в 14:07

отработка

здравствуйте.имеет ли право работодатель дать отработку в случае увольнения(устроен по тк рб).если да,то в каком количестве.увольнение по согласию обеих сторон.

корней валерия :: вилейка


Ключевые слова: отработка

  Ответов: 1

В соответстии со ст. 40 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения (по желанию работника).В соответствии со ст. 37 ТК трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.06.2014 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2014 в 16:05

спасибо огромное.вот какая ситуация.работаю по контракту(на 1 год),сейчас собираюсь уйти в отпуск и планирую увольняться.узнавала,работадатель согласен отпустить.дадут ли мне отработку?

корней валерия :: вилейка


  Ответов: 1

Так как вы работаете по контракту, то вы можете уволиться по соглашению сторон в соответствии со ст. 37 ТК. При увольнении по соглашению сторон отработка не предусмотрена. О сроках увольнения вы должны договориться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.06.2014 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334618: порядке выплаты компенсации при досрочном увольнении по месту отработки.

Вопрос № 334616: порядке выплаты компенсации при досрочном увольнении по месту отработки.

Вопрос № 334615: порядке выплаты компенсации при досрочном увольнении по месту отработки.

Вопрос № 334404: Имеет ли право ВУЗ увеличить сумму за обучение если в договоре прописана конкретная сумма?

Вопрос № 334373: Отработка распределения после комиссования из армии

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211196





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы