Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   43 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236406
 Всего ответов: 280650
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод недвижимость выселение оплата жилье продажа декретный отпуск имущество зарплата суд компенсация раздел имущества общежитие долг молодая семья увольнение строительство гражданство регистрация контракт ребенок распределение оформление договор армия льготы раздел ип отпуск беременность документы молодой специалист отработка прописка алименты право кредит налог квартира наследство права налоги иск работа льготный кредит амнистия брак лицензия очередь аренда оформление документов сроки приватизация пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211196 Опубликовано 26.06.2014 в 14:07

отработка

здравствуйте.имеет ли право работодатель дать отработку в случае увольнения(устроен по тк рб).если да,то в каком количестве.увольнение по согласию обеих сторон.

корней валерия :: вилейка


Ключевые слова: отработка

  Ответов: 1

В соответстии со ст. 40 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения (по желанию работника).В соответствии со ст. 37 ТК трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.06.2014 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2014 в 16:05

спасибо огромное.вот какая ситуация.работаю по контракту(на 1 год),сейчас собираюсь уйти в отпуск и планирую увольняться.узнавала,работадатель согласен отпустить.дадут ли мне отработку?

корней валерия :: вилейка


  Ответов: 1

Так как вы работаете по контракту, то вы можете уволиться по соглашению сторон в соответствии со ст. 37 ТК. При увольнении по соглашению сторон отработка не предусмотрена. О сроках увольнения вы должны договориться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.06.2014 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332394: Имеют ли права не увольнять

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 330964: Продлят ли отработку на срок отпусков за свой счёт и отгулов?

Вопрос № 330689: Нужно ли отрабатывать после колледжа (2 года отработки) после прохождения службы полгода (военная кафедра)?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211196





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
56 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
50 ответов
829 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
88 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332815Морозов Евге...12.09.24 в 16:32
332799игорь стольн...12.09.24 в 11:48
332802Иванов Алекс...12.09.24 в 09:15
332809Эсенова Алес...12.09.24 в 09:11
332796Пекун Алекса...11.09.24 в 08:44
332805Пекун Алекса...11.09.24 в 08:41
332788Денис11.09.24 в 07:34
332791Екатерина 11.09.24 в 07:33
332798Юлия11.09.24 в 07:31
332800Морозов Евге...11.09.24 в 07:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы