Положен ли работнику обеденный перерыв, если он работает на 0,5 ставки?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

343 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238975

Всего ответов: 283100


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
аренда оплата квартира армия суд регистрация развод налог оформление компенсация документы продажа кредит оформление документов отработка общежитие отпуск контракт недвижимость долг пособие льготный кредит ребенок строительство права право очередь молодой специалист распределение иск гражданство наследство брак льготы выселение прописка раздел увольнение амнистия алименты зарплата имущество лицензия жилье работа молодая семья налоги раздел имущества ип беременность приватизация сроки декретный отпуск договор

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 210069	Опубликовано 09.06.2014 в 13:38

Положен ли работнику обеденный перерыв, если он работает на 0,5 ставки?

Положен ли работнику обеденный перерыв, если он работает на 0,5 ставки?

Анна :: Гродно

Ключевые слова: обеденный перерыв

Ответов: 2

Положен не менее 20 минут :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Александр (alexander@kornilov.by) :: 09.06.2014 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите ст.291 ТК о недопустимости ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем: работа на условиях неполного рабочего времени не влечет ограничения в продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 09.06.2014 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210069

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
62 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
47 ответов 879 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов 1440 благодарностей

4.	Advocate 29 375 55 38
2 ответов 131 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335383	Лунк	15.12.25 в 20:11
335393	Игнатова Але...	15.12.25 в 20:04
335390	Анна	14.12.25 в 20:45
335386	Кристина	13.12.25 в 20:32
335387	Горбачев Вяч...	13.12.25 в 20:27
335385	Казючиц Ната...	13.12.25 в 17:41
335356	Любовь	13.12.25 в 07:46
335355	Любовь	12.12.25 в 19:09
335371	Алина	12.12.25 в 05:32
335369	Гореляд	11.12.25 в 03:46

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы