|
|
| Вопрос № 209821 |
Опубликовано 05.06.2014 в 00:01
|
 |
| |
какие правильно оформить документы до обращения в суд на работника о возмещении материального ущерба
Прораб уволен по статье за прогулы, обнаружена недостача материальных ценностей, какие в данной ситуации оформить документы (протоколы, уведомления работнику и т.п.) до обращения в суд о возмещении материального ущерба,чтобы не получить в суде отказ. Договор о полной материальной ответственности заключен. Провели инвентаризацию без участия работника (так как он уволен), но направили ему с заказным письмом документы о проведении инвентаризации и протокол об установлении недостачи для ознакомления и подписания.Ответа нет, письмо вручено.Что делать дальше? Заранее, спасибо Елена Романова :: г.Минск
|
Ключевые слова: оформление документов, материальный ущерб, инвентаризация | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.06.2014 в 21:27
|
|
| |
А если инвентаризацию провели без участия самого работника, так как он уже не работает, может надо было его уведомить (пригласить) участвовать в инвентаризации. Может быть из-за этого отказ в суде? Елена Романова :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Суд может как удовлетворить ваши требования, так и отказать в их удовлетворении. Все зависит от вашей позиции, от того насколько грамотно вы подготовите документы, от позиции ответчика и т.д. и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 13.06.2014 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
121 пользователь на сайте 
Версия для печати
