Может ли наниматель предоставить полный отпуск 56 дней, если она не отработала 6 месяцев?

Здравствуйте. Учитель принят на работу на замену отпуска по беременности и родам с 13.01.2014, продлен договор на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 28.04.2014. Рабочий год у нее для предоставления трудового отпуска начинается с 13.01.2014 или с 28.04.2014? Может ли наниматель предоставить полный отпуск 56 дней, если она не отработала 6 месяцев? Спасибо.

Анна :: Могилев

Ключевые слова: трудовой отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?