Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237722
 Всего ответов: 282003
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд декретный отпуск оформление документов отработка общежитие оплата документы жилье договор молодой специалист армия иск прописка выселение право раздел имущества налог амнистия раздел кредит контракт аренда распределение развод беременность квартира лицензия продажа работа строительство наследство имущество отпуск молодая семья права льготный кредит алименты льготы зарплата ип пособие брак сроки гражданство оформление увольнение компенсация долг приватизация недвижимость налоги очередь ребенок регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208802 Опубликовано 19.05.2014 в 21:10

перевод с контракта на трудовой договор

Здравствуйте. Как правильно поступить в следующей ситуации? Работник принят кочегаром и с ним заключен контракт сроком на один год. За контрактную систему найма предусмотрена денежная компенсация в размере 25% от оклада.В летний период привлекают к работам по замещению временно отсутствующих работников ( подмена отпусков сторожей).Срок действия контракта истекает в декабре 2014года. Надо ли на период подмены отпусков заключать с ним срочный трудовой договор на замещение временно отсутствующего работника? При заклю-чении трудового договора денежная компенсация в размере 25% не предусмотрена.

Елена :: Пинск


Ключевые слова: трудовой договор, замещение временно отсутствующего работника, контракт

  Ответов: 1

не совсем понятно, что вы хотите: установить совмещение (см. ст. 67 ТК) или замещение (см. ст. 68 ТК). Есть ещё вариант - принять этого работника на работу по совместительству, т.е заключить ещё один трудовой договор. В этом случае в предусмотренное контрактом время он работает как и работал кочегаром, а в предусмотренное вторым трудовым договором время работает сторожем (по совместительству можно работать не более чем на "0,5 ставки"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.05.2014 в 20:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.05.2014 в 21:12

В летний период времени работник не выполняет обязанности кочегара, а временно переводится на подмену отпуска сторожа.Совмещение и совместительство не предусмотрено.

Елена :: Пинск


  Ответов: 1

перевод - ст.ст. 33 и 68 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 21.05.2014 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332911: Имеет ли право через суд взыскать деньги?

Вопрос № 332815: Имеются ли нарушения со стороны нанимателя?

Вопрос № 332801: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 332800: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 332724: как расторгнуть трудовой договор?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208802





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
162 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334138Бересневич Т...08.05.25 в 21:52
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41
334130Марина 08.05.25 в 06:41
334131Марина 08.05.25 в 06:41
334129Елена08.05.25 в 06:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы