Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237737
 Всего ответов: 282007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие молодая семья раздел имущества отработка регистрация ип договор очередь продажа ребенок прописка контракт оформление зарплата квартира гражданство отпуск выселение приватизация права брак право общежитие армия документы молодой специалист амнистия строительство наследство сроки аренда компенсация жилье льготный кредит декретный отпуск работа беременность долг налоги льготы распределение оформление документов алименты оплата раздел развод налог увольнение кредит имущество лицензия суд недвижимость иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208314 Опубликовано 13.05.2014 в 14:36

Обязан ли наниматель установить мне неполное рабочее время

Здравствуйте.ОБЯЗАН ли наниматель или по СОГЛАШЕНИЮ С НАНИМАТЕЛЕМ установить мне неполный рабочий день или 0,5 ставки (в течении всей рабочей недели), так как я воспитываю ребенка 3-х лет, который посещает спортивную секцию после обеда(15.00). Является ли это причиной, и вообще, ОБЯЗАНА ли я указывать причину в заявлении. Текущий контракт действует до 2016г. на общих условиях(40 ч работы в неделю).Как оформить эти изменения в контракте? Спасибо

Ефременко Ирина :: Минск


Ключевые слова: контракт, зарплата, договор

  Ответов: 1

По Вашей просьбе - обязан (ч.2 ст.289 ТК); но, что сократить (рабочие дни в недели, рабочие часы в дне) и на сколько сократить (на один день, или каждый день на 15 минут, или только по средам на 2 часа и т.д.) - нужно прийти к согласию (ст. 118 ТК). Причина - ребенок до 14 лет; а мотивы (лень на работу ходить, садик рано закрывается, секция с 15.00 и пр.) абсолютно не важны. Изменения оформляются заключением дополнительного соглашения и изданием приказа; но за напечатание этих документов отвечает наниматель, задача работника - подать заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.05.2014 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Вопрос № 329936: Доплата к зарплате за исполнение обязанностей

Вопрос № 328592: Имею ли я права взять отпуск без сохранения заработной платы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208314





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы