Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237517
 Всего ответов: 281610
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт кредит договор выселение амнистия льготный кредит увольнение квартира декретный отпуск пособие отпуск брак зарплата иск раздел имущества компенсация сроки лицензия документы льготы налоги развод долг оформление строительство суд ребенок приватизация оплата налог общежитие беременность армия ип прописка распределение работа недвижимость право оформление документов наследство гражданство продажа отработка раздел жилье аренда права алименты очередь регистрация молодой специалист имущество молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208314 Опубликовано 13.05.2014 в 14:36

Обязан ли наниматель установить мне неполное рабочее время

Здравствуйте.ОБЯЗАН ли наниматель или по СОГЛАШЕНИЮ С НАНИМАТЕЛЕМ установить мне неполный рабочий день или 0,5 ставки (в течении всей рабочей недели), так как я воспитываю ребенка 3-х лет, который посещает спортивную секцию после обеда(15.00). Является ли это причиной, и вообще, ОБЯЗАНА ли я указывать причину в заявлении. Текущий контракт действует до 2016г. на общих условиях(40 ч работы в неделю).Как оформить эти изменения в контракте? Спасибо

Ефременко Ирина :: Минск


Ключевые слова: контракт, зарплата, договор

  Ответов: 1

По Вашей просьбе - обязан (ч.2 ст.289 ТК); но, что сократить (рабочие дни в недели, рабочие часы в дне) и на сколько сократить (на один день, или каждый день на 15 минут, или только по средам на 2 часа и т.д.) - нужно прийти к согласию (ст. 118 ТК). Причина - ребенок до 14 лет; а мотивы (лень на работу ходить, садик рано закрывается, секция с 15.00 и пр.) абсолютно не важны. Изменения оформляются заключением дополнительного соглашения и изданием приказа; но за напечатание этих документов отвечает наниматель, задача работника - подать заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.05.2014 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Вопрос № 329936: Доплата к зарплате за исполнение обязанностей

Вопрос № 328592: Имею ли я права взять отпуск без сохранения заработной платы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208314





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
101 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
61 ответов
856 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
33 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333934Убаревич Ири...13.03.25 в 17:51
333920Виталий13.03.25 в 17:49
333935Максим13.03.25 в 16:19
333933Анна13.03.25 в 15:07
333924Глушко Роман13.03.25 в 09:02
333707Писарчук Анд...13.03.25 в 09:01
333925Елена13.03.25 в 08:31
333916Елена12.03.25 в 22:57
333917Елена12.03.25 в 22:57
333914Дмитрий12.03.25 в 11:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы