Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237738
 Всего ответов: 282007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата наследство жилье иск пособие продажа развод контракт аренда брак выселение долг ип приватизация строительство раздел армия льготы декретный отпуск амнистия суд раздел имущества увольнение молодая семья недвижимость регистрация гражданство оплата ребенок отработка молодой специалист налог прописка сроки имущество распределение алименты договор оформление отпуск квартира налоги лицензия общежитие очередь льготный кредит работа оформление документов компенсация беременность права документы кредит право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208246 Опубликовано 12.05.2014 в 17:03

Обязана ли соглашаться с коллетивным договором

Я беременная, работаю заведующей прозводством в столовой, столовую закрывают, отдел кадров не может мне предоставить эту же должность, предлагает уйти за свой счет в связи с коллективным договором (который я не подписывала и не видела, в договоре по словам кадров на летний период уход за свой счет)За свой счет я уходить не могу.В декрет 18.08.2014года. Обязана ли соглашаться с коллетивным договором и если летний период еще не наступил? обязана ли организация оплатить мне денежные средства (т.е среднею мою заработную плату)?

Балашова Ольга :: Минск


Ключевые слова: коллективный договор, за свой счет, Беременность

  Ответов: 1

Нужно самой ознакомиться с коллективным договором. Наниматель не имеет права отправлять вас с отпуск за свой счет без вашего согласия. Уволить вас в связи с сокращением тоже не могут. Поэтому, до ухода в декретный должны выплачивать вам заработную плату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.05.2014 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 311035: Имеет ли право наниматель отправить меня за свой счет после закрытия больничного?

Вопрос № 311034: Имеет ли право наниматель отправить меня за свой счет после закрытия больничного?

Вопрос № 291262: недоработуи при сменном графике

Вопрос № 263167: законное оформление отсутствия работника на рабочем месте более 3х часов

Вопрос № 251293: Имеет ли право работодатель устанавливать такой график работ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208246





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы