Обязана ли соглашаться с коллетивным договором

Я беременная, работаю заведующей прозводством в столовой, столовую закрывают, отдел кадров не может мне предоставить эту же должность, предлагает уйти за свой счет в связи с коллективным договором (который я не подписывала и не видела, в договоре по словам кадров на летний период уход за свой счет)За свой счет я уходить не могу.В декрет 18.08.2014года. Обязана ли соглашаться с коллетивным договором и если летний период еще не наступил? обязана ли организация оплатить мне денежные средства (т.е среднею мою заработную плату)?

Балашова Ольга :: Минск

Ключевые слова: коллективный договор, за свой счет, Беременность

Похожие вопросы:

Вопрос № 311035: Имеет ли право наниматель отправить меня за свой счет после закрытия больничного?

Вопрос № 311034: Имеет ли право наниматель отправить меня за свой счет после закрытия больничного?

Вопрос № 291262: недоработуи при сменном графике

Вопрос № 263167: законное оформление отсутствия работника на рабочем месте более 3х часов

Вопрос № 251293: Имеет ли право работодатель устанавливать такой график работ?