Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком только для того, чтобы взять трудовой отпуск

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет. Ей полагается трудовой отпуск за тот период, в котором она находилась в отпуске по беременности и родам. Может ли работник находясь в отпуске по уходу за ребенком, прервать его для того, чтобы взять трудовой отпуск, без выхода на работу, а затем опять уйти в отпуск по уходу за ребенком.Спасибо.

Фоменко Лариса :: Минск

Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком, трудовой отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 319308: Можно ли принять на работу по контракту руководителя (директора) организации на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника?

Вопрос № 315523: Можно ли поехать по рабочей визе в Польшу сроком до двух месяцев, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет?

Вопрос № 315106: Возможно ли установление расширенной зоны обслуживания внешнему совместителю, получающему пособие?

Вопрос № 315105: Возможно ли установление расширенной зоны обслуживания внешнему совместителю, получающему пособие?

Вопрос № 299848: обязательно ли заключение нового договора во время декретного отпуск