|
|
Вопрос № 315106 |
Опубликовано 08.07.2021 в 15:17
|
|
| |
Возможно ли установление расширенной зоны обслуживания внешнему совместителю, получающему пособие?
Добрый день, уважаемые юристы!
Подскажите, пожалуйста, можно ли установить расширенную зону обслуживания с доплатой 50 % ставки работнику, который оформлен на 0,5 ставки по совместительству и получает пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
Не будет ли это влиять на размер получаемого пособия? Тамара :: Минск
|
Ключевые слова: работа на 0, расширенная зона обслуживания, отпуск по уходу за ребенком, пособие, 5 ставки |
Ответов: 2 |
Да. Возможно. Дополнительная работа может выполняться в виде расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены).
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 % от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 08.07.2021 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Тамара, запрета нет, если все будет надлежащим образом оформлено и не более 0,5 ставки - нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.07.2021 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|