Имеет ли право работодатель заставить меня работать 7 дней в неделю по 12 часов и более?

Здравствуйте! Я молодой специалист, сейчас отрабатываю распределение на одном из телеканалов Республики Беларусь. Моя работа касается непосредственно новостных выпусков, а так как они выходят ежедневно, общегражданские выходные и праздничные дни на меня не распространяются, рабочий день с 9:00 до 21:00. В трудовом договоре прописано, что у меня "ненормированный рабочий день". 20 апреля 2014 уволился сотрудник, с которым мы выполняли весь объем работы, работая поочередно в I-ую и II-ую смены. Нового сотрудника телеканал не нанял. Скажите пожалуйста, имеет ли право мой работодатель заставить меня работать 7 дней в неделю по 12 часов и более? И какими правами обладаю я в данной ситуации. Заранее большое спасибо.

Недведская Ольга :: Минск

Ключевые слова: Трудовой договор, рабочее время

Похожие вопросы:

Вопрос № 335613: Верно ли работодатель начисляет и выплачивает заработную плату?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333911: Как уволиться?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Вопрос № 333732: могу ли я подать в суд на фирму,что они уволили без предупреждения контракт на год,а уволили через два месяца,с ребенком 11 лет ,кредиты платить нечем