|
 |
Вопрос № 207249 |
Опубликовано 25.04.2014 в 20:27
|
 |
| |
Имею ли я право на отпускные, расторгнув контракт на 1 год за 2 недели до его окончания?
Добрый день! Работаю по контракту на 1 год с 1.06.13. Предложили другое место работы, приступить нужно не позднее конца мая 2014. Положены ли мне отпускные, если контракт по соглашению сторон будут расторгнут в мае 2014 (то есть за 2-4 недели до окончания 1 года работы)? Стоит ли мне дождаться окончания контракта для выплат компенсации отпуска, рискуя потерять новое место работы? Спасибо. Виолетта :: Гомель
|
Ключевые слова: досрочное расторжение контракта, отпускные |
Ответов: 1 |
В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 25.04.2014 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|