Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   284 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238786
 Всего ответов: 282932
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка очередь увольнение льготный кредит беременность аренда раздел молодой специалист приватизация развод права долг работа квартира амнистия зарплата молодая семья брак раздел имущества льготы распределение ип сроки недвижимость продажа лицензия оформление документов оформление алименты кредит пособие армия строительство отработка налоги декретный отпуск наследство имущество гражданство суд жилье общежитие отпуск договор право документы оплата контракт ребенок налог иск выселение регистрация компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207249 Опубликовано 25.04.2014 в 20:27

Имею ли я право на отпускные, расторгнув контракт на 1 год за 2 недели до его окончания?

Добрый день! Работаю по контракту на 1 год с 1.06.13. Предложили другое место работы, приступить нужно не позднее конца мая 2014. Положены ли мне отпускные, если контракт по соглашению сторон будут расторгнут в мае 2014 (то есть за 2-4 недели до окончания 1 года работы)? Стоит ли мне дождаться окончания контракта для выплат компенсации отпуска, рискуя потерять новое место работы? Спасибо.

Виолетта :: Гомель


Ключевые слова: досрочное расторжение контракта, отпускные

  Ответов: 1

В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.04.2014 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277622: Компенсация с работника за досрочное расторжение контракта

Вопрос № 215693: Могу ли я уволиться досрочно по контракту по ст.41 ТК РБ

Вопрос № 139787: Могу ли я досрочно расторгнуть договор и получить минимальную компенсацию в размере 3 среднемесячных заработных за ухудшение правого положения?

Вопрос № 84811: имеют ли право мне не расторгнуть контракт

Вопрос № 326946: Выплата отпускных при увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207249





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
126 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
38 ответов
876 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335200Алина Атвино...09.11.25 в 16:48
335196Цветкова Анна08.11.25 в 21:18
335193Воронова Раи...08.11.25 в 07:42
335197Волков Алекс...08.11.25 в 07:37
335198Волков Алекс...08.11.25 в 07:37
335195Владимир07.11.25 в 19:01
335194Татьяна07.11.25 в 06:43
335184Кухаренко Ви...06.11.25 в 03:56
335188Сидорова Мар...06.11.25 в 03:48
335182Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы