Имеет ли право наниматель издавать приказы о назначении на должность или только о приеме на работу на должность?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

253 пользователя на сайте

Всего вопросов: 236867

Всего ответов: 281060


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
работа строительство увольнение недвижимость армия прописка декретный отпуск беременность амнистия долг оформление документов права компенсация право льготный кредит гражданство алименты общежитие льготы иск отработка аренда налог ип ребенок молодой специалист брак выселение кредит наследство раздел налоги оплата жилье зарплата имущество отпуск молодая семья раздел имущества договор регистрация лицензия суд сроки квартира пособие оформление приватизация развод распределение контракт очередь документы продажа

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 207091	Опубликовано 24.04.2014 в 11:05

Имеет ли право наниматель издавать приказы о назначении на должность или только о приеме на работу на должность?

Имеет ли право наниматель издавать приказы при приеме на работу в виде "назначить на должность", или только приказы "принять на работу на должность". Если да, то в каких случаях? Кто имеет право назначать на должность, а кто принимать на работу на должность?

Дубина Владимир :: Любань

Ключевые слова: должность, приказы, Наниматель, прием на работу

Ответов: 2

Ознакомьтесь с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 25 сентября 1999 г. N 1476ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НАНИМАТЕЛЕЙ С РАБОТНИКАМИ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Павел Игоревич :: 01.05.2014 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

п. 8 Положения: Контракт является основанием для издания приказа (распоряжения, постановления):о приеме (назначении) работника на работу (должность) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Павел Игоревич :: 01.05.2014 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263760: принудительные работы без приказа

Вопрос № 184897: Как доказать, что меня лишали премии не по существу?

Вопрос № 180589: могу ли я бесплатно рекламировать своих клиентов

Вопрос № 82664: Имеет ли право сотрудник снимать копии с приказов?

Вопрос № 316998: Обязан ли наниматель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207091

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
53 ответов 841 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
38 ответов 92 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333279	Кристина	22.11.24 в 23:32
333277	Скрунда Ольга	22.11.24 в 19:01
333270	Каленкевич В...	22.11.24 в 17:17
333272	Иван	22.11.24 в 10:05
333268	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333269	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333263	Кошень Юлия	21.11.24 в 05:28
333265	Колесник Тат...	21.11.24 в 05:27
333254	Виктор Горьк...	20.11.24 в 21:03
333259	Финская Ната...	20.11.24 в 21:02

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы