Алена, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 26 ТК РБ при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы. Таким образом, при приеме на работу работник должен иметь соответствующую квалификацию. В ЕТКС регламентированы требования, связанные со специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, уровнем квалификации и образования, подтвержденными установленными видами документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.03.2017 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
192 пользователя на сайте 
Версия для печати
