Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 233382
 Всего ответов: 276478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право наследство долг увольнение общежитие распределение развод документы гражданство льготы декретный отпуск суд жилье отпуск квартира права приватизация недвижимость ип регистрация работа пособие прописка налоги раздел ребенок брак иск контракт кредит молодая семья компенсация сроки аренда амнистия выселение имущество раздел имущества строительство молодой специалист договор отработка налог продажа оформление документов лицензия алименты льготный кредит оформление очередь армия оплата зарплата беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206951 Опубликовано 22.04.2014 в 21:00

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Заканчиваю отработку после университета. Хочу взять отпуск (c 04.07) с последующим увольнением по истечению контракта (02.08). Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Голосов Илья :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, молодой специалист, отпуск

  Ответов: 1

если у Вас есть неиспользованный трудовой отпуск (его часть), то, нет, не имеет. Отпуск с последующим увольнением (ст. 178 ТК) предоставляется с таким расчетом, что бы последний день трудового отпуска совпадал с последним днем действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.04.2014 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329510: Армия и отработка для молодого специалиста

Вопрос № 328969: Нужно ли сиротам возмещать денежные средства, в случае увольнения с места отработки?

Вопрос № 328593: Прием на работу молодого специалиста

Вопрос № 328430: Можно ли оспорить отработанный год по целевому направлению

Вопрос № 326043: Можно ли взять отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206951





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
389 ответов
3184 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
360 ответов
1357 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
272 ответов
750 благодарностей
4. Кирилл Олегович
26 ответов
65 благодарностей
5. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
7 ответов
728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1137 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

329792Татьяна24.09.23 в 04:49
329793Никита24.09.23 в 04:41
329789Виктор23.09.23 в 20:53
329777Антонина23.09.23 в 20:41
329787Юрий23.09.23 в 19:38
329786Сакович Вит...23.09.23 в 19:36
329784Козейко Ирина23.09.23 в 15:25
329782Марина23.09.23 в 15:15
329732Воскобойник ...23.09.23 в 15:14
329780морозов дмит...23.09.23 в 08:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы