Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238139
 Всего ответов: 282402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд иск армия налог выселение права увольнение развод отпуск жилье зарплата оформление документов строительство раздел льготный кредит аренда раздел имущества квартира оплата декретный отпуск беременность оформление продажа долг лицензия молодой специалист компенсация молодая семья амнистия работа сроки регистрация пособие кредит право льготы очередь документы ребенок прописка имущество брак налоги ип договор распределение наследство общежитие контракт отработка приватизация недвижимость алименты гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206951 Опубликовано 22.04.2014 в 21:00

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Заканчиваю отработку после университета. Хочу взять отпуск (c 04.07) с последующим увольнением по истечению контракта (02.08). Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Голосов Илья :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, молодой специалист, отпуск

  Ответов: 1

если у Вас есть неиспользованный трудовой отпуск (его часть), то, нет, не имеет. Отпуск с последующим увольнением (ст. 178 ТК) предоставляется с таким расчетом, что бы последний день трудового отпуска совпадал с последним днем действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.04.2014 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334373: Отработка распределения после комиссования из армии

Вопрос № 333734: Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Вопрос № 333733: Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Вопрос № 333708: Имеет ли аспирант первоочередное право на арендное жильё?

Вопрос № 332464: Льготы молодому специалисту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206951





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
152 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы