Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   226 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238690
 Всего ответов: 282850
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка имущество строительство молодая семья контракт молодой специалист сроки беременность право гражданство отпуск документы квартира работа оформление документов договор права брак алименты раздел имущества налог отработка льготный кредит оплата армия зарплата кредит долг амнистия иск общежитие раздел ребенок выселение лицензия налоги развод декретный отпуск приватизация распределение увольнение ип пособие оформление продажа очередь аренда суд недвижимость регистрация наследство льготы жилье компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206951 Опубликовано 22.04.2014 в 21:00

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Заканчиваю отработку после университета. Хочу взять отпуск (c 04.07) с последующим увольнением по истечению контракта (02.08). Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Голосов Илья :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, молодой специалист, отпуск

  Ответов: 1

если у Вас есть неиспользованный трудовой отпуск (его часть), то, нет, не имеет. Отпуск с последующим увольнением (ст. 178 ТК) предоставляется с таким расчетом, что бы последний день трудового отпуска совпадал с последним днем действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.04.2014 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 334373: Отработка распределения после комиссования из армии

Вопрос № 333734: Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Вопрос № 333733: Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Вопрос № 333708: Имеет ли аспирант первоочередное право на арендное жильё?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206951





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
66 ответов
875 благодарностей
2. Кирилл Олегович
28 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335105Юрий15.10.25 в 05:45
335098Не хотят про...13.10.25 в 19:07
335101Ольга13.10.25 в 16:36
335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36
335085Вадим11.10.25 в 17:23
335093Лемеза Иван 11.10.25 в 13:08
335088Кристина10.10.25 в 18:18
335090Ольга10.10.25 в 18:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы