Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие жилье сроки беременность алименты договор развод молодая семья регистрация иск гражданство аренда лицензия льготный кредит квартира прописка оформление ребенок право раздел увольнение армия налог пособие декретный отпуск льготы недвижимость распределение ип контракт отпуск права амнистия работа налоги раздел имущества приватизация брак наследство молодой специалист документы компенсация имущество зарплата продажа оплата выселение строительство отработка суд очередь долг оформление документов кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206692 Опубликовано 18.04.2014 в 20:44

Имеет ли право директор не продлять трудовой договор?

Директор за 1 месяц предупредил работника(прораба) об увольнении в связи с окончанием контракта( письменно под роспись), потом вместо контракта заключил трудовой договор на 1 месяц. Трудовой договор продлялся ежемесячно, а теперь заключили трудовой договор с 16 апреля 2014г. по 01 мая 2014г., с последующим увольнением.Работник написал заявление о переводе на другую должность- строителя, но директор заявление не подписал, настаивает на увольнении. Прав ли директор и можно ли оспорить данное решение ?

фалеева анастасия :: солигорск


Ключевые слова: Трудовой договор, перевод, уведомление

  Ответов: 1

Директор в принципе не прав, заключая с работником (прорабом) трудовой договор на месяц. Полагаю, что данный трудовой договор является трудовым договором на неопределенный срок и увольнение данного работника в связи с истечением срока трудового договора будет нарушением. Работник может оспорить увольнение, восстановится на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.04.2014 в 09:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333911: Как уволиться?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Вопрос № 333732: могу ли я подать в суд на фирму,что они уволили без предупреждения контракт на год,а уволили через два месяца,с ребенком 11 лет ,кредиты платить нечем

Вопрос № 333436: Отказ в продлении договора при наличии белорусского паспорта РР

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206692





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы