Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239388
 Всего ответов: 283433
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск армия контракт зарплата строительство алименты право декретный отпуск оформление сроки лицензия компенсация отработка распределение раздел имущества продажа договор выселение ребенок регистрация беременность аренда документы наследство прописка пособие ип налоги общежитие работа льготный кредит налог права брак кредит имущество жилье гражданство иск раздел льготы развод амнистия долг суд квартира очередь недвижимость оплата оформление документов молодой специалист увольнение молодая семья приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206624 Опубликовано 17.04.2014 в 21:12

Имею я право не отробатовать

Доброво времени суток у меня вот такая проблема я отработал один день в организации при графике сутки через 2 сегодня приехал писать заявление о увольнение а мне его не подписали сказали отработка 2 недели..законно ли это

Иван Немов :: Сургут


Ключевые слова: трудовой договор

  Ответов: 1

обращайтесь к российским юристам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.04.2014 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206624





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335806Галина 15.04.26 в 17:31
335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29
335799Казючиц Ната...13.04.26 в 13:08
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы