Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   287 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283565
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия оплата ип отработка налоги работа развод квартира брак беременность льготы раздел оформление недвижимость сроки лицензия договор зарплата алименты право контракт увольнение амнистия гражданство права ребенок пособие налог регистрация молодая семья продажа наследство кредит аренда жилье суд декретный отпуск раздел имущества очередь долг иск приватизация молодой специалист компенсация оформление документов строительство выселение прописка распределение общежитие документы имущество отпуск льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206344 Опубликовано 14.04.2014 в 20:15

Как заставить нанимателя выплатить вовремя зарплату?

наниматель не платит вовремя зарплату,постоянно задерживает.Сейчас зарплата уже задержана на 4 дня и неизвестно когда будет.Что делать в данной ситуации?Как уволиться без отработки при этом?

Ника :: Минск


Ключевые слова: зарплата

  Ответов: 1

подавайте иск в суд, срочный трудовой договор может быть расторгнут по ст. 41 ТК, то есть в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2014 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335198: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 335197: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206344





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335995Милана19.06.26 в 18:55
335999Инна19.06.26 в 18:54
336004Яговдик Юлия...19.06.26 в 08:10
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы