|
|
Вопрос № 206287 |
Опубликовано 14.04.2014 в 12:00
|
|
| |
как правильно сдвигать рабочий год и за какой период предоставить трудовой отпуск?
Здравствуйте. Учитель работает с 01.09.1999, новый контракт с 01.09.2011 по 31.08.2014. С 16.09.2011 по 19.07.2014 - декретный отпуск. Часть трудовго отпуска 38 дней она забрала до декретного в 2011 году. Осталось 19 дней отпуска за период 2010/2011 г.г., хочет взять отпуск сразу после декретного. Подскажите, пожалуйста, как правильно сдвигать рабочий год и за какой период предоставить трудовой отпуск? Спасибо. Анна :: Могилев
|
Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком, сдвиг рабочего года |
Ответов: 1 |
Следующий рабочий год с 01.09.2011 по 15.09.2011 и с 20.07.2014 по 04.07.2015. Отпуск по уходу за ребенком исключается из рабочего года на предоставление трудового отпуска. И плюс 19 дней за период 2010-2011. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 15.04.2014 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|