|
|
| Вопрос № 203548 |
Опубликовано 06.03.2014 в 17:00
|
 |
| |
как оформить документы?
как поступить в этой ситуации?У женщины контракт прекратил свой действие 17.10.2014,но она находилась в декретном отпуске до 12.02.2014.Декретный закончился,она вышла и продолжает дальше работать... Лобах Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: прекращение контракта |
| Ответов: 1 |
Полагаю, Вы допустили опечатку 17.10.2014 (3?). В таком случае женщина в настоящий момент работает по трудовому договору заключенному на неопределенный срок. В зависимости от желаний нанимателя и работника и нужно оформить документы. Можно оформить (напечатать и подписать) трудовой договор заключенный на неопределенный срок, можно заключить новый контракт (напечатать и подписать). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 06.03.2014 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.03.2014 в 09:52
|
|
| |
а с какого числа тогда будет новый контракт?с того момента как она вышла из д/о или с того момента ,когда старый закончился в период д/о? Лобах Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
"Задние" числа запрещены и в них нет смысла. Новый контракт будет с такого числа, с которого вы его заключите. Например, с 10.03.2014. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 07.03.2014 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
103 пользователя на сайте 
Версия для печати
