Имеет ли работодатель меня уволить, находясь в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я работала в цеху станочником, мне предложили должность инженером по стандартизации и сертификации на время социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, я приняла предложение, и сама ушла в социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.Сейчас моему сыну 1 год и 5 месяцев мне прислали письмо: "В связи с выходом на работу работника, который находился в социальном отпуске.Необходимо явиться по причине увольнения, с истечением срока трудового договора."(срок действия трудового договора с "05" "03" 2013г. по "__"_____20 г.) Обязаны ли мне предоставить прежнее рабочее место работы, или иное?

Козырева Наталья :: Бобруйс

Ключевые слова: предоставить, уволить

Доброе утро! Подскажите пожалуйста еще один момент в моем случаи! Наниматель при прекращении трудового договора с Работником (со мной)должен ли мне выплатить выходное пособие? Меня увольняют, я в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, не с кем оставить ребенка, Наниматель может сам без моего присутствия меня уволить?

Козырева Наталья :: Бобруйс

Скажите у меня жена была устроена на работу по тудовому договору на время дикретного отпуска,а сейчас сама ушла дикретный.Молит ли её уволить когда выйдет девушка на месте которой она работает,если ребенку ещё не исполнится 3 года?И мы проживаем в общежитии по месту её работы,нас имеют право выселить?

Дмитрий Гайшун :: минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 281589: где хранятся ,например, протоколы ,или начатое производство на бумажных документах

Вопрос № 159594: должны ли предоставляться оплачиваемые дни для поиска новой работы

Вопрос № 330328: Увольнение в связи с переездом

Вопрос № 329192: Могу ли я требовать уволить меня по соглашению сторон?

Вопрос № 311451: Имеет ли право работодатель уволить находящуюся в декретном отпуске?