Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   390 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239691
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство иск гражданство выселение аренда долг договор отпуск увольнение молодая семья право наследство раздел компенсация оформление права армия налоги приватизация жилье суд амнистия очередь налог работа льготы декретный отпуск молодой специалист квартира контракт отработка оплата пособие зарплата сроки оформление документов раздел имущества распределение лицензия развод прописка имущество брак продажа регистрация ребенок льготный кредит беременность документы алименты ип общежитие кредит недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194283 Опубликовано 20.11.2013 в 17:52

Разрыв контракта с председателем кооператива на основании Устава

Имеет ли право Собрание уполномоченных кооператива разорвать контракт с председателем правления кооператива досрочно по пункту Устава кооператива? Пункт 59 Устава кооператива гласит: "Членом правления не может быть человек в возрасте старше шестидесяти пяти лет." Председателю правления кооператива 65 лет исполняется 21 ноября 2013 года. Контракт с председателем правления кооператива заканчивается 6 апреля 2014 года.Срок окончания контракта противоречит Уставу кооператива и был ошибочно подписан председателем Общего собрания кооператива.По поручению 13 членов Собрания уполномоченных кооператива.

Савчук Виктор :: Минск


Ключевые слова: разрыв контракта, устав, кооператив, контракт

  Ответов: 1

Уволить работника можно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом , и по дополнительным основаниям, предусмотренным контрактом. Пункт устава не может являться основанием для увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 20.11.2013 в 19:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.11.2013 в 01:34

Должность председателя кооператива является выборной согласно Устава кооператива - пункт 65: "Деятельностью Правления руководит Председатель правления кооператива, избираемый на три года из членов кооператива.", пункт 70: "Председатель правления (кооператива) на момент избрания на должность не должен быть старше шестидесяти пяти лет" и пункт 59: "Членом правления не может быть человек в возрасте старше шестидесяти пяти лет." Да, на момент избрания претенденту ещё не исполнилось 65 лет. Но было известно, что это произойдёт ранее, чем окончится контракт по сроку на 3 года. Что и должно было быть отражено в контракте: "...окончания контракта с момента наступления возраста 65 лет, согласно пункта 59 Устава кооператива". Но при подписании контракта произошла ошибка и контракт подписан на 3 года, и эта ошибка вступила в противоречие с Уставом кооператива. В настоящее время председателю исполнилось 65 лет, т.е. вступил в действие пункт 59 Устава кооператива и председатель кооператива с этого момента не имеет полномочий руководить правлением кооператива, кооперативом в целом и должен уйти с должности " ... по окончанию действия контракта". ВОПРОС: Можем ли мы, члены Собрания уполномоченных, привести контракт в соответствие с Уставом (т.е. исправить свою же ошибку) и провести перевыборы председателя кооператива в связи с " ... окончанием контракта"? Если не имеем права, то чем это мотивируется?

Савчук Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Изменения в контракт могут быть внесены только по соглашению с работником. Смотрите Трудовой кодекс и Положение о порядке заключения контрактов с работниками. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.11.2013 в 01:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 296539: Как пограничникy разорвать контракт?

Вопрос № 288035: Каким образом я могу разорвать контракт по причине обучения на дневной форме магистратуры?

Вопрос № 286493: Могу ли я разорвать контракт по причине распределения после учебы в магистратуре?

Вопрос № 257854: Грозит ли разрыв контракта при смене владелца преприятия

Вопрос № 162182: сумма выплаты

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194283





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы