Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237244
 Всего ответов: 281376
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право налог оформление беременность брак продажа молодой специалист отработка амнистия недвижимость сроки строительство иск наследство кредит распределение льготный кредит контракт зарплата выселение приватизация налоги ип льготы суд очередь молодая семья прописка отпуск договор жилье раздел имущества аренда декретный отпуск лицензия документы ребенок гражданство регистрация долг армия квартира имущество права работа пособие компенсация оформление документов развод алименты оплата раздел общежитие увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191955 Опубликовано 28.10.2013 в 12:29

должен-ли я отрабатывать 2недели, если я работаю 2месяца

Я работую в компании 2месяца и хочу уволится по собственному желанию имеет-ли право работадатель заставить отрабатывать 2недели

нургалиев рамиль :: уфа


Ключевые слова: после увольнения, отработка

  Ответов: 2

Это смотря какой вид трудового договора с Вами заключен, срочный (контракт) или бессрочный. ЕСли контракт, то наниматель может Вас вообще не увольнять, до истечения срока контракта, а вот если бессрочный, то может понадобится и 1 месяц отрабатывать, все зависит от желания нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 28.10.2013 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а еще зависит от применяемого законодательства. Если Вас интересует законодательство Российской Федерации, то обратитесь к российским юристам; здесь обсуждают вопросы, связанные с применением белорусского законодательства http://pravoby.com/reglament.php :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.10.2013 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265514: Меры ответственности за проступки должностного лица, выявленные после его увольнения по собственному желанию от данной должности.

Вопрос № 333356: Как много дается времени на выплату на неотработку?

Вопрос № 332394: Имеют ли права не увольнять

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191955





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
75 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
61 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
45 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
10 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333658Года29.01.25 в 23:14
333659Теплова Диана29.01.25 в 23:12
333655гивоин света29.01.25 в 11:14
333643Попков Серге...28.01.25 в 22:55
333649оКСАНА28.01.25 в 18:08
333646Кравцова Окс...28.01.25 в 14:27
333642Иванов Павел 28.01.25 в 07:45
333637Сергей Иванов28.01.25 в 07:10
333635Татьяна27.01.25 в 23:37
333636Сергей Иванов27.01.25 в 23:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы