|
|
| Вопрос № 190013 |
Опубликовано 08.10.2013 в 12:27
|
 |
| |
Олата командировочных в выходной день
Если командировка приходится на выходной день например :(ПТ-СБ) наниматель оплачивает оба дня по среднему , и разрешает взять один не оплачиваемый день до конца месяца. Это верно , или суббота в двойном размере либо оплачиваемый выходной? СПС. козлов вадим :: Гомель
|
Ключевые слова: командировка, отгул, выходной | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.10.2013 в 17:44
|
|
| |
оговаривается ли зарание дата выходного или компенсация, либо при отсутствии зарание оговорённой даты выходного в конце месяца должна быть произведена оплата в двойном размере? козлов вадим :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Читайте ст. 146 Трудового кодекса: Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой в размере, установленном частями третьей и четвертой статьи 69 настоящего Кодекса.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 08.10.2013 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
298 пользователей на сайте 
Версия для печати
