Имеют ли дополнительные соглашения "о запрете работать у конкурентов" в нашей стране юридическую силу,и не противоречат ли они Трудовому кодексу РБ?

Здравствуйте! Недавно устраивался на работу продавцом-консультантом в магазин компьютерной техники. Подписал трудовой контракт, мне предложили подписать дополнительно соглашение по которому в случае моего ухода из компании мне запрещено устраиваться в течение года к прямым конкурентам, при невыполнении, я должен буду выплатить фирме крупный штраф. Я пока не подписал. Имеют ли подобные договоренности в нашей стране юридическую силу,и не противоречат ли они Трудовому кодексу РБ? И как мне быть если работодатель будет принуждать меня подписать дополнительное соглашение? Спасибо.

Павлинкович Дмитрий :: Могилёв

Ключевые слова: конкуренция, допсоглашение, контракт

Похожие вопросы:

Вопрос № 311565: Возврат денег их турагентства

Вопрос № 263741: Что имеет бОльшую силу: допсоглашение или договоренность в процессе работы ?

Вопрос № 226999: может ли уволиться

Вопрос № 214759: нужно ли допсоглашение к контракту если изменилась дата выдачи заработной платы

Вопрос № 194508: Имеет ли право укс расторгать договор в одностороннем порядке?