|
|
Вопрос № 263741 |
Опубликовано 28.02.2017 в 18:51
|
|
| |
Что имеет бОльшую силу: допсоглашение или договоренность в процессе работы ?
Здравствуйте.Заключила договор с агентством-посредником,которое ищет мне заказчиков.Согласно ему,я обязана была выплачивать им 40% от суммы заказа.Потом мы заключили допсоглашение,по которому их доля уже 45%. Но в деловой переписке(смс) они высылали мне суммы,равные 40%,т к передумали забирать 45% в связи с недовольством других сотрудников.я переводила эти суммы на их банковский счет(чеки есть).Хочу прекратить сотрудничество.Могут ли они через суд истребовать эти 5%. анна :: минск
|
Ключевые слова: допсоглашение, процент, посредник, договоренность | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2017 в 18:44
|
|
| |
Здравствуйте.Заключила договор с агентством-посредником,которое ищет мне заказчиков.Согласно ему,я обязана была выплачивать им 40% от суммы заказа.Потом мы заключили допсоглашение,по которому их доля уже 45%. Но в деловой переписке(смс) они высылали мне суммы,равные 40%,т к передумали забирать 45% в связи с недовольством других сотрудников.я переводила эти суммы на их банковский счет(чеки есть).Хочу прекратить сотрудничество.Могут ли они через суд истребовать их. Уточнение:договоренность была письменной,через смс. анна :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|