Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239385
 Всего ответов: 283432
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство очередь имущество молодая семья выселение оформление развод пособие недвижимость аренда алименты суд работа жилье отпуск лицензия право раздел зарплата амнистия декретный отпуск гражданство налог договор регистрация общежитие льготы раздел имущества ребенок документы сроки контракт кредит распределение долг компенсация налоги льготный кредит ип армия иск оформление документов права беременность продажа отработка приватизация оплата квартира брак молодой специалист прописка увольнение наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188936 Опубликовано 24.09.2013 в 19:23

Можно ли на производственном предприятии выполнять работу на дому?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до достижения 3-ёх лет. Можно ли мне выйти на работу на полставки (чтобы сохранилось детское пособие) и выполнять работу на дому? И как правильно оформить работу на дому? (Работаю экономистом в ПМК)

Наталья :: Дрогичин


Ключевые слова: дом, работа

  Ответов: 1

Выйти на работу на полставки можно, так как наниматель в соответствии со ст. 289 Трудового кодекса обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. А вот по вопросу выполнения работы на дому нужно договариваться с нанимателем. Если наниматель согласиться - пожалуйста, если нет - то нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.09.2013 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334138: Будет ли иметь муж долю в доме

Вопрос № 331866: Можно ли оформить дом?

Вопрос № 330882: Можно ли написать завещание на 9 летнего? И как потом вступить в наследство?

Вопрос № 328723: Могу ли поставить сплошной забор высотой 1 метр 70 см, если до соседнего дома 1 метр 50 см?

Вопрос № 328641: Имею ли я право запретить сестрам командовать в родительском доме?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188936





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
27 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29
335799Казючиц Ната...13.04.26 в 13:08
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы