Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239452
 Всего ответов: 283466
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия иск квартира оформление документов общежитие распределение регистрация развод документы льготный кредит выселение льготы отработка зарплата раздел долг молодой специалист гражданство оплата наследство имущество увольнение молодая семья суд недвижимость беременность оформление работа налоги налог контракт раздел имущества жилье продажа аренда строительство компенсация приватизация декретный отпуск алименты амнистия брак сроки армия прописка договор право отпуск кредит ип пособие ребенок права очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188697 Опубликовано 22.09.2013 в 01:49

отработка за больничный

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работаю по сменному графику 2 через 2 дня по 12 часов. 5 дней я находилась на больничном по уходу за ребёнком. После выхода на работу начальник сообщил мне о том, что у меня из-за больничного а текущем месяце получилась недоработка, и я должна доработать ещё 8 часов в свои выходные дни. Правомерно ли это?

Ирина :: Полоцк


Ключевые слова: сменный график, больничный, отработка

  Ответов: 1

без вашего согласия нет. За вас должны были работать (кто то заменял), у них переработка, у вас не доработка, каждый получит свою зарплату за фактически отработанные часы, вы еще оплату больничного. Второй вопрос что те кто за вас работал то же хотят отдохнуть, может поэтому вас начальник и просит поработать за них, а не потому что у вас недоработка. НО!! это только с вашего согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.09.2013 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 291085: Может ли беременная работать в выходные при сменном графике?

Вопрос № 261003: Имеют ли право уменьшать заработную плату работникам со сменным графиком при установлении новой нормы времени

Вопрос № 240161: выход на работу при сменном графике работы

Вопрос № 157408: имею ли я право работать в одну смену с двумя выходными-суботой и воскресеньем имея детей 2-х и 14-ти лет

Вопрос № 79395: Может ли отпуск начинаться в праздник

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188697





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 15:02
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы