Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   339 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283629
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества отпуск отработка общежитие амнистия молодая семья квартира документы брак суд гражданство алименты кредит контракт лицензия долг ребенок декретный отпуск льготный кредит регистрация распределение аренда права льготы продажа наследство право армия договор недвижимость иск оформление документов компенсация выселение увольнение пособие оформление жилье оплата налоги строительство очередь раздел зарплата работа приватизация прописка развод ип сроки беременность имущество налог молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186459 Опубликовано 27.08.2013 в 16:42

Имеет ли право работодатель высчитать сумму при увольнении?

Может ли наниматель высчиать деньги с окончательного расчета при увольнении без письменных и оформленных документов? просто попросив вернуть определенную суммуоб исчислении денег в трудовой договоре речи нетспасибо

Рогова Юлия :: Минск


Ключевые слова: увольнее, зарплата, работодатель

  Ответов: 1

Наниматель может предложить добровольно погасить причиненный ущерб (если таковой имел место), но только с Вашего согласия. Если Вы не согласны с удержанием, наниматель может взыскать сумму причиненного ущерба только в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 27.08.2013 в 18:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333095: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Вопрос № 332885: Работодатель перед декретом не отпускает в отпуск

Вопрос № 331281: имеет ли право работодатель не дать полный отпуск.

Вопрос № 330623: Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186459





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12
336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы