|
|
| Вопрос № 186319 |
Опубликовано 26.08.2013 в 11:20
|
 |
| |
нужно ли выплачивать обучение,если не отработал установленный срок,при увольнении по сост.здоровья?
По направлению центра занятости окончил курсы водителя троллейбуса. После обучения должен отработать по контракту 2 года. Отработал 1 год, произошло ухудшение здоровья. на работе предлагают уволиться по состоянию здоровья. Должен ли я буду оплачивать обучение? Пугают выплатой.раз не отработал положенный срок Антон :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, отработка | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2013 в 13:46
|
|
| |
рапорты от врача по месту работы о недопуске на линию в связи с большим давлением..уже 2 за посдеднии 3 дня..начальство и предлагает уволиться,я и сам не против Антон :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2013 в 00:13
|
|
| |
в договоре на обучение между мной предприятием и центром занятости Антон :: Минск
|
| Ответов: 1 |
тогда вам нужно уволиться по уважительной причине, чтобы потом с вас не удержали деньги. Чтобы уволиться по состоянию здоровья, у вас должна быть медицинская справка о том, что вы не можете работать водителем троллейбуса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 27.08.2013 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
261 пользователь на сайте 
Версия для печати
