|
|
| Вопрос № 180564 |
Опубликовано 17.06.2013 в 14:01
|
 |
| |
увольнение при продлении контракта
добрый день! заключен контракт с 25.06.12 по 24.06.13, подписано дополнительное соглашение о продлении контракта с 25.06.13 по 24.06.14. могу ли я уволиться с работы до окончания срока действия первого контракта? наталия :: минск
|
Ключевые слова: контрак, уволиться, продление |
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 17 Трудового кодекса срочный трудовой договор (контракт), заключенный на срок до 5 лет, подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Ананько Андрей Владимирович :: 17.06.2013 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
190 пользователей на сайте 
Версия для печати
