|
|
| Вопрос № 175131 |
Опубликовано 09.04.2013 в 17:13
|
 |
| |
Возможно ли официально нанять человека на работу на пару дней??
Здравствуйте! У мене нестандартный вопрос...Скажите пожалуйста, у меня фирма по оказанию услуг другим фирмам...работают люди...и бывает например непостоянная работа...на неделю, на пару дней...Это удобно и мне людям...так вот возможно ли как то это юридически правильно сделать...то есть как мне официально нанять человека на работу, например, на два дня...Такое вообще возможно? Спасибо Боровин Сергей :: Минск
|
Ключевые слова: офрмление, услуги, Работа | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.04.2013 в 17:38
|
|
| |
Спасибо огромное за отзыв...а как быть с ФСЗН? Я слышал, что этот договор не нужно нести в ФСЗН и страховые взносы за нанимаегого не платятся...т.е. я найму человека, по договору подряда на несколько дней...человек сделает работу, получит деньги, я получу деньги....а государство? Получит только мой налог с этой сделки? А как тогда работнику сделать отчисления на пенсию?? Боровин Сергей :: минск
|
| Ответов: 1 |
Отчисления в ФСЗН по договору подряда также производятся!УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 июля 2005 г. N 314О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ В целях обеспечения своевременного расчета с гражданами за выполненную работу, оказанную услугу и созданный объект интеллектуальной собственности по гражданско-правовым договорам и защиты их отдельных социально-трудовых прав: 1. Установить, что: 1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия:обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 09.04.2013 в 22:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
236 пользователей на сайте 
Версия для печати
