Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237876
 Всего ответов: 282103
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия алименты приватизация ребенок договор зарплата развод работа льготный кредит налог лицензия беременность распределение отпуск налоги молодая семья отработка права компенсация оформление документов выселение квартира ип долг суд брак оформление недвижимость сроки декретный отпуск прописка жилье имущество оплата кредит контракт раздел армия пособие общежитие увольнение раздел имущества продажа молодой специалист наследство льготы очередь регистрация документы строительство право гражданство аренда иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 172055 Опубликовано 05.03.2013 в 22:24

"Имеют ли право отозвать из отпуска беременную?"

У меня трудовой отпуск перед декретным. Начальство хочет отозвать меня из отпуска. Имеют ли они такое право. Я не согласна. Какие могут быть последствия??????

Савченко Елена :: Минск


Ключевые слова: отзыв из отпуска

  Ответов: 1

Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). (ч.2 ст. 174 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.03.2013 в 22:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330756: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 295037: Отзыв из трудового отпуска беременной и выплата компенсации

Вопрос № 268251: Можно ли отозвать работника из отпуска?

Вопрос № 213658: Можем ли мы отозвать работника из трудового отпуска в связи с производственной необходимостью без его согласия?

Вопрос № 68448: Отзыв из трудового отпуска работника занятого на работах с вредными условиями труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=172055





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
208 ответов
110 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
41 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
26 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334277Сидоров Андр...25.05.25 в 11:50
334276Кабуш Татьян...23.05.25 в 19:00
334283Юлия23.05.25 в 18:59
334285Валентина23.05.25 в 18:58
334279Панасюк Ольга23.05.25 в 11:19
334270Казойть Евге...22.05.25 в 21:19
334274Марина22.05.25 в 21:09
334264Вашкевич Ант...22.05.25 в 10:00
334266Иван20.05.25 в 18:15
334263Вашкевич Ант...20.05.25 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы