Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239223
 Всего ответов: 283290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие сроки ребенок брак жилье оформление документов кредит увольнение налоги наследство алименты беременность пособие льготный кредит иск молодой специалист документы декретный отпуск имущество право контракт оформление права молодая семья распределение договор работа регистрация налог раздел выселение зарплата амнистия льготы прописка долг отработка раздел имущества армия квартира лицензия оплата очередь развод строительство продажа приватизация отпуск суд ип недвижимость аренда компенсация гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 172055 Опубликовано 05.03.2013 в 22:24

"Имеют ли право отозвать из отпуска беременную?"

У меня трудовой отпуск перед декретным. Начальство хочет отозвать меня из отпуска. Имеют ли они такое право. Я не согласна. Какие могут быть последствия??????

Савченко Елена :: Минск


Ключевые слова: отзыв из отпуска

  Ответов: 1

Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). (ч.2 ст. 174 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.03.2013 в 22:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330756: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 295037: Отзыв из трудового отпуска беременной и выплата компенсации

Вопрос № 268251: Можно ли отозвать работника из отпуска?

Вопрос № 213658: Можем ли мы отозвать работника из трудового отпуска в связи с производственной необходимостью без его согласия?

Вопрос № 68448: Отзыв из трудового отпуска работника занятого на работах с вредными условиями труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=172055





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335642Екатерина 05.03.26 в 18:37
335635Дмитрий04.03.26 в 19:45
335639Марина04.03.26 в 15:06
335632Ширкевич Вит...03.03.26 в 19:05
335636Татьяна03.03.26 в 18:57
335633Жильская Али...03.03.26 в 18:56
335634Наталья03.03.26 в 13:56
335627Битица Екате...02.03.26 в 18:32
335623Андрей24.02.26 в 19:12
335614Левчук Натал...24.02.26 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы