Имеет ли право работодатель лишить компенсации за дополнительный оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте. Я живу в г. Северобайкальск. Он приравнен к районам крайнего севера. К отпуску полагаются дополнительные оплачиваемые дни либо компенсация. Работаю в муниципальном предприятии. Организация на грани банкротства. Уже идут прокурорские проверки. И как это обычно и бывает, одна организация обанкротилась, а на ее месте тут же появилась точно такая же, в том же составе только с другим названием. В марте у меня должен быть отпуск 28 законно заработанных дней и плюс 16 северных. Имеет ли право организация лишить дополнительного оплачиваемого отпуска или компенсации в связи с банкротством? Имеет ли право вновь образовавшаяся организация вычесть из зарплаты компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск?

Фёдорова Елена :: Северобайкальск

Ключевые слова: компенсация., Отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 297239: Имею ли я право на выплату компенсации от нанимателя

Вопрос № 290541: Освобождается ли владелец квартиры от налога, если сдает ее молодому специалисту по договору найма.

Вопрос № 263998: Обязано ли руководство выдать компенсацию?

Вопрос № 253248: имеют ли право не высылать мне трудовую и удерживать её столь долгое время после ликвидации фирмы?

Вопрос № 248817: Каким образом можно добиться возмещения ущерба?