законно ли наказание (лишение премии) за отсутствие на работе 30 минут.

было плохо моей маме (инвалиду 1 гр) и я,предупредив сменщицу, но не начальника ушла с работы на 30 минут раньше. на рабочем месте все это время просидел другой работник нашей организации (но не нашего подразделения). начальник составил докладную записку на имя директора о лишении меня премии 100процентов на основании докладной записки постороннего человека (не работника нашей организации). законно ли наказание о лишении премии?

егорова татьяна :: слуцк

Ключевые слова: отсутствие на работе

Похожие вопросы:

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 292256: Имеет ли право наниматель объявить выговор при наличии справки

Вопрос № 227205: Можно ли уволить за прогул

Вопрос № 159362: можно ли уволить работника за отсутствие на работе в течение трех месяцев?

Вопрос № 123459: Что грозит за то, что закрывал табель человеку, который отсутствовал на рабочем месте?