Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237822
 Всего ответов: 282062
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия развод сроки наследство распределение жилье суд строительство ребенок прописка выселение налоги недвижимость оформление компенсация льготный кредит договор общежитие декретный отпуск молодой специалист раздел аренда работа раздел имущества зарплата алименты продажа лицензия гражданство квартира оплата контракт кредит оформление документов армия налог приватизация долг молодая семья увольнение брак регистрация иск очередь отработка льготы беременность документы пособие право ип отпуск имущество права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154665 Опубликовано 04.08.2012 в 11:12

Перевод работника

Здравствуйте! Мужа пригласили на работу главным технологом, пообещав ЗП 5 млн. руб., заплатили один раз, потом стали платить 3,5, убрав все премии. А вчера директор сказал, что или я тебя перевожу на конструктора с ЗП 2,5 или увольняйся. Муж оставаться не хочет. За сколько его должны были предупредить о переводе и выплачивается ли выходное пособие? Спасибо

Старкевич Света :: Поставы


Ключевые слова: перевод, отказ от перевода

  Ответов: 1

При переводе предупредить работника должны не позднее чем за месяц. При увольнении выплачивается з/п и компенсация за неиспользованные дни отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.08.2012 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269576: Правомерно ли при сокращении штата увольнение по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК РБ (отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда)

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Вопрос № 333435: облпгается ли налогом?

Вопрос № 330215: Имеет ли право работодатель перевести меня?

Вопрос № 329576: Возможно ли изменить перевод фамилии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154665





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
190 ответов
109 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
34 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
17 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334241Горбачев Вяч...17.05.25 в 10:27
334236Носонова Еле...16.05.25 в 13:53
334226Морозова Али...16.05.25 в 11:49
334234Ольга16.05.25 в 11:12
334233Александр 15.05.25 в 22:57
334127Ирина15.05.25 в 10:27
334230Гусева Татья...15.05.25 в 10:14
334216Морозова Али...15.05.25 в 08:46
334217Морозова Али...15.05.25 в 08:36
334218Морозова Али...15.05.25 в 08:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы