Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238504
 Всего ответов: 282723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия молодая семья очередь ип наследство продажа аренда контракт увольнение лицензия алименты общежитие отработка ребенок документы кредит право регистрация гражданство развод молодой специалист компенсация суд договор льготный кредит строительство льготы недвижимость оплата квартира прописка армия раздел имущества оформление жилье декретный отпуск имущество иск пособие отпуск распределение долг приватизация брак сроки беременность налоги права налог работа зарплата раздел выселение оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154665 Опубликовано 04.08.2012 в 11:12

Перевод работника

Здравствуйте! Мужа пригласили на работу главным технологом, пообещав ЗП 5 млн. руб., заплатили один раз, потом стали платить 3,5, убрав все премии. А вчера директор сказал, что или я тебя перевожу на конструктора с ЗП 2,5 или увольняйся. Муж оставаться не хочет. За сколько его должны были предупредить о переводе и выплачивается ли выходное пособие? Спасибо

Старкевич Света :: Поставы


Ключевые слова: перевод, отказ от перевода

  Ответов: 1

При переводе предупредить работника должны не позднее чем за месяц. При увольнении выплачивается з/п и компенсация за неиспользованные дни отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.08.2012 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269576: Правомерно ли при сокращении штата увольнение по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК РБ (отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда)

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Вопрос № 333435: облпгается ли налогом?

Вопрос № 330215: Имеет ли право работодатель перевести меня?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154665





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334916Иван Степанов12.09.25 в 05:19
334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы