Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   231 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239706
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата общежитие очередь кредит работа сроки наследство молодой специалист иск регистрация ип распределение ребенок развод долг отпуск лицензия выселение аренда документы армия брак недвижимость суд право гражданство беременность декретный отпуск налог права зарплата налоги отработка оформление документов амнистия пособие прописка строительство имущество квартира раздел имущества молодая семья льготы льготный кредит продажа алименты приватизация договор оформление увольнение компенсация жилье контракт раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150316 Опубликовано 06.06.2012 в 12:58

Имею ли я право уволиться без отработки, за вот такой график работы?

Устроен по трудовому договору на неопределённый срок,проработал 3,5 месяца.Устроен я на фирму которая находится в городе,а каждый день нас возят на обьект в деревню за 50км,выплачивает разьездные за 1 день 22000руб.,но платит их в конце месяца! Дорога учитывается в рабочие часы?,уежаем в 8:00 приежаем 18:00. Сегодня написал заявление на увольнение по собственому желанию,наниматель сказал отработать 1 месяц.но идёт дело к сдачи обьекта и скажет работать до позна с 8-21:00 бес каких либо подписей и соглашений,по договору с 8-17:00.

ладыга дмитрий :: кобрин


Ключевые слова: увольнение, отработка, распорядок дня

  Ответов: 2

Уважаемый Дмитрий! Можно проб. уволиться по "требованию" в связи с нарушением нанимателем зак-ва о труде (ст.41 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 06.06.2012 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1 месяц вы обязаны отработать, однако выполнять трудовые обязанности после 17.00 вы не обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 06.06.2012 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247945: Имеет ли право работодатель ущемлять права рабочего

Вопрос № 175453: Работодатель требует приходить на работу на час раньше, не предоставляя обеда

Вопрос № 335873: Распределят ли жену по месту моей службы?

Вопрос № 335800: Можно ли избежать оплаты за обучение если не отработал

Вопрос № 335744: нужно ли доотрабатывать после армии молодому специалисту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150316





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы