Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок раздел компенсация налог алименты брак строительство лицензия суд договор оплата гражданство отработка развод увольнение долг ип право льготы очередь молодой специалист иск отпуск жилье амнистия распределение оформление документов армия недвижимость продажа молодая семья наследство контракт льготный кредит имущество беременность пособие работа оформление сроки налоги кредит выселение зарплата аренда раздел имущества документы декретный отпуск приватизация общежитие права регистрация прописка квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 148726 Опубликовано 18.05.2012 в 12:52

Имеет ли право наймодатель нас выселить из дома?

здравствуйте. Я, моя жена и несовершеннолетний сын проживаем в доме по договору найма служебного жилого помещения государственного жилищного фонда. Имеет ли право наймодатель выселить нас из дома, если я уволюсь с работы.

Колыбенко Олег :: Жлобин


Ключевые слова: наймодатель, выселение, увольнение

  Ответов: 1

Служебные жилые помещения предоставляются на нериод сохранения трудовых (служебных) отношений. Договор найма заключается, как правило, на время работы. Работник, прекративший трудовые отношения, подлежит выселению из этого жилого помещения со всеми проживающими с ним гражданами без предоставления другого жилого помещения. Это все общие правила. Однако, есть ряд нюансов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.05.2012 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.05.2012 в 18:06

На вопрос №148726 вы ответили, что есть ряд нюансов. не могли бы вы ответить какие нюансы в нашем случае?

Колыбенко Олег :: Жлобин


  Ответов: 1

Из служебного жилого помещения не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения:граждане, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении производственных или служебных обязанностей;граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет;граждане, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению численности или штата работников;семья умершего работника, а также погибшего военнослужащего, которому было предоставлено служебное жилое помещение;граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную результатами катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с катастрофой на Чернобыльской АЭС;инвалиды войны и другие инвалиды из числа военнослужащих, ставшие ими вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите бывшего СССР, Республики Беларусь или при исполнении иных обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте;участники Великой Отечественной войны, пребывавшие в составе действующей армии;воины-интернационалисты, принимавшие участие в боевых действиях;семьи военнослужащих и партизан, погибших или пропавших без вести при защите бывшего СССР, Республики Беларусь или при исполнении иных обязанностей военной службы;инвалиды I и II группы;граждане, имеющие право на трудовую пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях), а также за выслугу лет;другие граждане в случаях, предусмотренных актами законодательства Республики Беларусь.У вас несовершеннолетний ребенок, в случае судебного разбирательства (которое будет, если вы добровольно не покините помещение)к участию в деле будут привлечены органы опеки и попечительства, которые будут давать свое заключение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.05.2012 в 03:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331361: Как правильно выселить нанимателя?

Вопрос № 328517: Досрочное расторжение договора найма жилого помещения

Вопрос № 314053: Имеет ли право наймодатель ночевать в сдаваемой квартире?

Вопрос № 313730: Как расторгнуть бессрочный договор найма жилого помещения?

Вопрос № 305195: Чем выгодна квартиранту и тому, кто сдает квартиру постоянная регистрация в г. Минске? И какие есть минусы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=148726





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы