Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   413 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239663
 Всего ответов: 283627
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт распределение раздел молодой специалист права прописка работа документы аренда раздел имущества льготы оформление документов общежитие договор иск амнистия гражданство налог долг зарплата увольнение выселение жилье брак приватизация строительство оплата продажа кредит молодая семья имущество алименты ребенок квартира развод лицензия право ип сроки отработка налоги армия оформление льготный кредит беременность очередь отпуск суд регистрация компенсация декретный отпуск наследство недвижимость пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 143565 Опубликовано 16.03.2012 в 14:26

Имею ли я право потребовать компенсацию за неправильно предоставляемый отпуск

C 2003 года являюсь инвалидом 3 группы, статья 18 ЧАЭС. В контракте было указано, и пользовался соответственно, трудовым отпуском в 21 календарный день. Недавно узнал, что имел право на отпуск в 30 дней. Могу ли я потребовать у нанимателя выплатить компенсацию за неправильно предоставляемый отпуск. Работал я тогда на частном предприятии.

Стефанович Николай :: Пинск


Ключевые слова: Трудовой договор, отпуск, компенсация

  Ответов: 1

Дело в том,что срок давности по трудовым спорам не связанным с восстановлением на работе составляет 3 месяца. В каком порядке Вы узнали? Уволены или нет? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 16.03.2012 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335613: Верно ли работодатель начисляет и выплачивает заработную плату?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333911: Как уволиться?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Вопрос № 333732: могу ли я подать в суд на фирму,что они уволили без предупреждения контракт на год,а уволили через два месяца,с ребенком 11 лет ,кредиты платить нечем

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=143565





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03
336062Вероника07.08.26 в 22:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы