Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   257 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие договор отпуск развод недвижимость регистрация документы оплата молодой специалист выселение квартира долг налог жилье права раздел имущества прописка строительство работа декретный отпуск имущество молодая семья увольнение контракт право раздел гражданство армия приватизация налоги распределение алименты ип очередь ребенок амнистия льготы сроки иск отработка пособие оформление документов продажа кредит беременность суд аренда зарплата оформление лицензия наследство льготный кредит брак компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 125287 Опубликовано 23.08.2011 в 18:58

Как с работнико взыскать штраф, наложенный на организацию

На организацию был наложен штраф одним из предприятий ЖКХ за превышение норм ПДК в сточных водах. На основании решения хоз суда данный штраф был взыскан с организации.Вопрос Возможно ли удержать сумму штрафа с работников организации. Если возможно, то какой это будет вид материальной ответственности и по какому принципу сумму штрафа разделить между всеми работниками. Как отразить в приказе на удержание все действия работников, приведшие к нанесению ущерба, если их количество более 200 человек. Что делать если уполномоченный орган требует отменить данный приказ.

Жигало Дмитрий :: Гродно


Ключевые слова: удержание из зарплаты

  Ответов: 1

Этот вид ответственности называется материальная ответственность работника перед нанимателем. Есть годичный срок давности с момента обнаружения ущерба. Вам необходимо обращаться в суд с иском о взыскании материального ущерба. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 23.08.2011 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271631: Имеет ли право работодатель удерживать деньги за телефонные звонки?

Вопрос № 250373: удержание из заработной платы

Вопрос № 250201: Куда обратиться с жалобой для проверки правомерности действий работодателя

Вопрос № 181366: Можно ли удержать из заработной платы стоимость ремонта машины?

Вопрос № 154778: имеет ли право работодатель не дать документы об удержании из зарплаты к ознакомлению

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=125287





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы