Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   224 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236867
 Всего ответов: 281060
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья амнистия компенсация налоги отработка лицензия оформление приватизация алименты иск право увольнение договор оплата продажа строительство льготный кредит суд налог оформление документов права декретный отпуск раздел имущества контракт брак прописка ип ребенок жилье зарплата сроки молодой специалист имущество беременность общежитие наследство аренда недвижимость кредит пособие раздел гражданство распределение армия документы выселение развод квартира отпуск льготы очередь долг работа регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 118005 Опубликовано 10.05.2011 в 15:54

Могут ли принять ИП на работу на полную ставку?

Здравствуйте! Я – ИП, работаю по «упрощенке». Записей в Трудовой за последние годы нет. Мне предложили работу по контракту. Могут ли принять меня на работу на полную ставку? Будет ли в этом случае новая работа для меня основной? Заранее благодарна за ответ.

Ращинская Антонина :: Минск


Ключевые слова: полная ставка

  Ответов: 1

Могут, деятельность в качестве ИП трудовым кодексом не регулируется, поэтому смело вступайте в трудовые отношения с нанимателем ). Естественно - это основное место работы, т.к. единственное (пока). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 10.05.2011 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316186: Выплачивается ли государственное пособие?

Вопрос № 292617: Имеет ли право работодатель взять на работу на полную ставку аспиранта дневной формы?

Вопрос № 217945: Какую минимальную зарплату обязан платить ИП своему работнику?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=118005





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина22.11.24 в 23:32
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы