Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237956
 Всего ответов: 282200
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки аренда гражданство выселение контракт права кредит документы амнистия приватизация раздел прописка жилье суд очередь строительство компенсация раздел имущества наследство увольнение декретный отпуск ребенок право ип распределение молодой специалист беременность продажа регистрация общежитие оформление оформление документов недвижимость налоги брак работа лицензия оплата льготы налог имущество льготный кредит пособие развод квартира алименты отработка армия договор долг отпуск иск молодая семья зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 118005 Опубликовано 10.05.2011 в 15:54

Могут ли принять ИП на работу на полную ставку?

Здравствуйте! Я – ИП, работаю по «упрощенке». Записей в Трудовой за последние годы нет. Мне предложили работу по контракту. Могут ли принять меня на работу на полную ставку? Будет ли в этом случае новая работа для меня основной? Заранее благодарна за ответ.

Ращинская Антонина :: Минск


Ключевые слова: полная ставка

  Ответов: 1

Могут, деятельность в качестве ИП трудовым кодексом не регулируется, поэтому смело вступайте в трудовые отношения с нанимателем ). Естественно - это основное место работы, т.к. единственное (пока). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 10.05.2011 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316186: Выплачивается ли государственное пособие?

Вопрос № 292617: Имеет ли право работодатель взять на работу на полную ставку аспиранта дневной формы?

Вопрос № 217945: Какую минимальную зарплату обязан платить ИП своему работнику?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=118005





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
111 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
44 ответов
862 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334373Шибалкин Род...08.06.25 в 17:10
334372Семенов Илья08.06.25 в 09:29
334367Василий Яков...07.06.25 в 13:04
334368Василий Яков...07.06.25 в 12:25
334369Юлия07.06.25 в 12:07
334364Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334363Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334362Ляшко Андрей...06.06.25 в 08:21
334349Бересневич Т...04.06.25 в 13:41
334346Михалюк04.06.25 в 12:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы