|
|
| Вопрос № 324288
|
Опубликовано 24.09.2022 в 12:25
|
 |
| |
В какой срок обязаны уволить по статье за прогул?
Добрый день. Подскажите пожалуйста 2 сентября я совершил прогул , и 3 сентября я также не вышел на работу, числа 5-6 я писал на работе объяснительные об отсутствии на работе. Приняли решение об увольнении. Сегодня 24 сентября, к сожалению не привета ни ответа от отдела кадров нет. В какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку? Спасибо Александр :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В день увольнения обязаны вернуть трудовую книжку.
День увольнения определяет наниматель.
При этом дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах.
Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно лицу, которому работник неп Юрий Анатольевич :: 24.09.2022 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
За прогул вас увольнять не обязаны.
Возможно, вас не увольняют.
При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
За задержку выдачи трудовой книжки положена компенсация. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.09.2022 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Александр, наниматель может и не увольнять Вас. Иначе - должны быть соблюдены порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий (ст. 199 - 200 ТК). При несогласии - обжаловать (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.09.2022 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324285
|
Опубликовано 23.09.2022 в 23:17
|
|
| |
Что будет если не выходить на работу в течение 3-4 дней, если я на отработке?
Здравствуйте. На данный момент нахожусь на отработке, отработал больше года. Нужно срочно уехать на 4 дня, поэтому пропускаю 4 рабочих дня и хотел взять их за свой счёт, но начальство против этого и не отпускает(т.к. конец месяца и работу мою никто не будет выполнять). Что будет, если я просто не выйду в эти дни на работу? То есть, что мне могут сделать, например, выговор, лишение премии, увольнение и т.д., то есть, что скорее всего, максимум и минимум Антонович Владислав :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Скорее всего, вас уволят за прогул и вы будете возмещать средства.
В связи с чем надо уехать? Юрий Анатольевич :: 23.09.2022 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Могут привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.09.2022 в 00:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Владислав, кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику регламентирован ст. 189 ТК, в остальных случаях - по договоренности сторон. Обратите внимание, что за прогул могут быть уволены работники в случае их отсутствия на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо более трех часов в течение всего рабочего дня непрерывно или суммарно как на территории организации, так и на объекте вне территории организации, где они в соответствии с трудовыми обязанностями должны выполнять порученную работу. В этой связи, думается, лучше будет все же отказаться от совершения прогула. Более того, при увольнении по данному основанию будет возмещение средств, а сумма там существенная. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.09.2022 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.09.2022 в 23:30
|
|
| |
Надеюсь, что правильную кнопку нажал.
Уехать нужно в Россию, на тренинг. Работодателю предлагал несколько вариантов, как меня можно заменить эти пару дней, но они никак не хотят что-то делать. Владислав :: Минск
|
| |
| Вопрос № 324278
|
Опубликовано 23.09.2022 в 14:44
|
|
| |
Возможно ли отчисление?
Здравствуйте! Долго боролся с ВУЗом о выдаче мне аттестата на руки, в итоге выдали на 4 дня, но этого срока мне не достаточно, нужно 10 дней на апостиль, перевод, подачу в консульство. Подскажите, могут ли отчислить в случае возврата не вовремя документа? Чем пугают Олег Адамов :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.09.2022 в 21:23
|
|
| |
Спасибо за ответ! Подскажите, в какой форме можно уведомить? Олег Адамов :: Орша
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
144 пользователя на сайте 
